Групповая сплоченность реферат по психологии

Posted on by prophabni

Неформальные контакты на работе и вне ее, сотрудничество и взаимопомощь формируют более комфортный климат, чем недоброжелательные отношения, выражающиеся в ссорах и конфликтах. Картрайта, А. Первые эмпирические исследования групповой сплоченности начались в западной социальной психологии в школе групповой динамики. Социально-психологические феномены в малых группах 2. Он демонстрирует более высокий, чем другие члены группы, уровень активности, принимая на себя определенные функции.

Не знаю, затрудняюсь ответить 1.

Факторы влияющие на групповую сплоченность Дата добавления: 16 Ноября в Автор работы: Пользователь скрыл имя Тип работы: реферат. Приложение может содержать таблицы с сырыми баллами по методикам, бланки ответов испытуемых.

Да, очень хотел бы перейти 1. Скорее перешел бы, чем остался 2. Не вижу никакой разницы 3. Скорее всего остался бы в своей группе 4. Очень хотел бы остаться в своей группе 5.

Не знаю, трудно сказать 1. Лучше, чем в большинстве коллективов 3.

  • Это следует из того, что деятельность индивида и его управляемость в группе и в изоляции существенно различаются.
  • Конкретными показателями психологической сплоченности обычно являются: 1 уровень взаимных симпатий в межличностных отношениях чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность ; 2 степень привлекательности полезности группы для ее членов: она тем выше, чем больше число людей, удовлетворенных своим пребыванием в группе, - тех, для кого субъективная ценность приобретаемых благодаря группе преимуществ превышает значимость затрачиваемых усилий".
  • Определение уровня психологической комфортности в коллективе.
  • Важный вклад в ее разработку внесен отечественной социальной психологией, которая предложила решения по ряду позиций и хронологически раньше, чем это было сделано в других странах, и в специфическом методологическом ключе.
  • Не знаю, затрудняюсь ответить 1.

Сотрудники идентифицируют себя с группой. Члены группы эффективно работают в соответствии с поставленной целью и распределением групповая, согласованным на предыдущей стадии. Для разрешения возможных конфликтов используются групповые дискуссии. Группа выполняет свою задачу и расформировывается.

Эта стадия характерна для временных групп, созданных для выполнения конкретных проектов или заданий. Постоянные группы сплоченность этой стадии после реализации всех целей группы.

Неформальные контакты на работе и вне ее, сотрудничество и взаимопомощь формируют более комфортный климат, чем недоброжелательные отношения, выражающиеся в ссорах и конфликтах. Цель данной работы — рассмотреть командообразование как фактор эффективной совместной деятельности. Задачи: рассмотреть влияние психологических характеристик индивидов на сплоченность команды; раскрыть взаимосвязь качеств реферат и взаимоотношение в команде; изучить вопросы менеджмента слаженной команды.

Групповая сплоченность как фактор консолидации членов команды 1. Ананьевым, Психологии.

[TRANSLIT]

Так, Б. Ломов отмечает, что именно процессу общения принадлежит особенно важная роль в обмене идеями, интересами, передаче черт характера, формировании установок и позиций личности.

Необходимо уделять большее внимание личности как отражению общественных отношений. Важный вклад в ее разработку внесен отечественной социальной психологией, которая предложила решения по ряду позиций и хронологически раньше, чем это было сделано в других странах, и в специфическом методологическом ключе. Социализация группы происходит не в вакууме: на изменения в группе влияет характер культуры и общественных отношений, в рамках которых существует группа.

Механизм этого воздействия раскрывается через внесение каждым новым членом группы ценностей общества, которые им групповая сплоченность реферат по психологии и применены к оцениванию ситуации в группе, своего положения в ней и т. Если в обществе нормативом является акцент на достижение и продуктивность, оценивание ситуации в группе будет в большей мере включать именно этот критерий.

Если же в обществе популярна идея межличностной гармонии, в группе среди критериев оценивания можно также ожидать следования этой норме.

Реферат по психологии

Фаза развития группы, таким образом, соотносится с определенными изменениями в обществе. Хотя число экспериментальных исследований, посвященных анализу развития групп, пока ограничено, а к самой теоретической схеме можно предъявить много претензий, сам факт появления такой идеи весьма примечателен.

Коллективизм и индивидуализм рассматриваются как полярные ценности, получающие весьма различное распространение в разных обществах. Индивидуализм как ценность, свойственная, например, американской культуре, порождает такие специфические нормы поведения индивида в группе, как ориентацию не на групповые, а на собственные цели, стремление подчеркнуть свой вклад в групповая сплоченность реферат по психологии деятельность, достаточную закрытость в общении, признание относительно низкой цены группы для своего существования в.

Отечественная психология сконцентрирована на изучении групповых процессов, именно, как коллективных, что не исключает применения знания о функционировании малой группы в управлении коллективами. Динамические процессы в малой группе и развитие малой группы План: 1. Групподинамические процессы и их характеристика.

Феномены группы. Групповая сплоченность.

Социально-психологический подход к проблеме взаимопонимания в психологическом консультировании

Содержание Введение…………………………………………………………………. Социальная группа — любая совокупность людей, рассматриваемая с точки зрения их общности. Вся жизнедеятельность индивида в обществе осуществляется через разнообразные социальные группы, значительно различающиеся между.

602450

Иначе говоря, это учение о силах, структуре и процессах, которые действуют в группе. Федеральное Агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский Государственный Гуманитарный Университет.

Понятие сплоченности групп.

Групповая сплоченность реферат по психологии 1547

Факторы сплоченности группы. Близким к данному подходу представляется групповая сплоченность реферат по психологии сплоченности как ценностно-ориентационного единства группы, предложенное А. Петровским и В. Шпалинскимпод которым понимается сходство, совпадение отношений членов группы к основным ценностям, связанным с совместной деятельностью. В исследовании А. Донцова в качестве основного показателя сплоченности рассматривалось совпадение ценностей, касающихся предмета совместной деятельности, ее целей и мотивов.

Результаты исследования показали, что интеграция группы по этому параметру осуществляется, прежде всего, в процессе совместной трудовой деятельности. Факторы групповой сплоченности Характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций группы по отношению к объектам, людям, идеям, событиям, наиболее значимым для группы в целом.

Сплоченность как черта выражает степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства. Военные называют подобный процесс "боевое сглаживание".

Программа для оформления курсовых работ64 %
Доклад об аничковом мосте25 %
Доклад экологическое воспитание дошкольников с учетом фгос32 %
Реферат все о турции63 %

Согласно представлениям американских исследователей сплоченности Курта-Левина, Л. Фестингера, Д. Картрайта, А. Зандера, она является своего рода результатом действия тех сил, которые удерживают людей в группе. При этом считается, что группа удовлетворяет человека, насколько и пока он полагает, что "выгоды" от членства групповая сплоченность реферат по психологии ней не просто превышают "издержки", но превышают более, чем могли бы в какой-то другой группе или вообще вне. С данной точки зрения силы сплочения определены "балансом" степеней привлекательности собственной и других доступных групп.

К числу основных факторов групповой сплоченности относятся, прежде всего: сходство главных ценностных ориентаций членов группы; ясность и определенность групповых целей; демократический стиль лидерства руководства ; кооперативная взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности; относительно небольшой объём группы; отсутствие конфликтующих между собой микрогрупп; престиж и традиции группы.

Групповое принятие решений — осуществляемый группой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи. При этом считается, что группа удовлетворяет человека в той мере и до тех пор, пока он полагает, что "выгоды" от членства в ней не просто превалируют над "издержками", но превалируют в большей степени, чем это могло бы быть в какой-либо другой группе или вообще вне ее. Проблема групповой сплоченности в трудах исследователей. Процесс группового принятия решений состоит из четырех фаз: 1 установление фактов групповое интервью ; 2 оценка фактов мнения по поводу установленных фактов ; 3 поиск решений брейнсторминг ; 4 принятие решений. Основным методом развития групповой сплоченности, в соответствии со взглядами Д.

Конкретными показателями психологической сплоченности обычно являются: 1 уровень взаимных симпатий в межличностных отношениях чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность ; 2 степень привлекательности полезности группы для ее членов: она тем выше, чем больше число людей, удовлетворенных своим пребыванием в группе, - тех, для кого субъективная ценность приобретаемых благодаря группе преимуществ превышает значимость затрачиваемых усилий". Обобщение имеющихся исследований А.

Александров, ; Ж. Годфруа, ; К. Рудестам, и др. Заключение Совокупность групповая сплоченность реферат по психологии характеризует ситуацию в группе в каждый конкретный момент ее существования.

Групповая сплоченность реферат по психологии 770

Но в отличие от лабораторных реальные группы существуют достаточно длительное время, они в определенном смысле "проживают" свою собственную жизнь. С другой стороны, длительность "жизни" малой группы не может быть сравнима с существованием больших групп, включенных в ход исторического развития.

Каков характер изменений, которые происходят в малой группе на разных стадиях ее существования?

Факторы влияющие на групповую сплоченность

Ответ на этот вопрос может быть найден лишь при условии рассмотрения проблем развития группы. Потребность в разработке этой части социально-психологического знания могла возникнуть только при условии фокусировки внимания не на лабораторных, а на реальных социальных группах.

Важный вклад в ее разработку внесен отечественной социальной психологией, которая предложила решения по ряду позиций и хронологически раньше, чем это было сделано в других странах, и в специфическом методологическом ключе.

2 comments